集團公司選派管理人員赴央企掛職鍛煉

3月8日，集團公司選派的第一批赴國能寧夏電力公司掛職鍛煉的7名管理人員，正式奔赴新的崗位“充電蓄能”，實現(xiàn)集團公司干部鍛煉培養(yǎng)模式的新突破。集團公司黨委副書記、工會主席孟占忠，國能寧夏電力公司黨委委員、副總經(jīng)理陳忠出席了當天的掛職鍛煉對接會。

為進一步提升集團公司管理人員綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，集團公司黨委決定選派人員到先進企業(yè)鍛煉學習。經(jīng)與部分央企積極聯(lián)系協(xié)調(diào)，此項工作得到國能寧夏電力公司大力支持。根據(jù)雙方協(xié)商，集團公司黨委從本部及西夏熱電公司選派15名管理人員，分批到國能寧夏電力公司本部和下屬火電企業(yè)開展為期3至6個月的鍛煉學習。這是集團公司成立以來第一次選派干部赴央企掛職鍛煉，是集團公司黨委貫徹落實對標一流企業(yè)決策部署和集團公司2021年工作會議精神、培養(yǎng)鍛煉干部隊伍的一項重要舉措。

在掛職干部鍛煉“出發(fā)”之前，集團公司黨委專門召開掛職鍛煉工作動員會。孟占忠在會上要求，掛職人員要充分認識赴央企掛職鍛煉的重要意義，珍惜學習鍛煉機會，學習央企的先進理念、管理、技術(shù)和經(jīng)驗，開闊視野、積累經(jīng)驗，不斷提升自身綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，練就推動集團公司高質(zhì)量發(fā)展的過硬本領(lǐng)。孟占忠強調(diào)，相關(guān)部門和企業(yè)要從大局出發(fā)，全力配合掛職鍛煉工作，確保掛職鍛煉取得實效。

 （人力資源部）