集團公司基層班組和職工喜獲殊榮
作者:馬 萍 黃 金 來源:寧夏電投
“三八”婦女節(jié)前夕,從自治區(qū)總工會和自治區(qū)婦女聯(lián)合會傳來喜訊,集團公司又有班組和職工受到表彰,為集團公司榮譽榜再添新彩。其中,熱力公司銷售服務部業(yè)務二部被自治區(qū)總工會授予“自治區(qū)五一巾幗標兵崗”榮譽稱號,西夏熱電公司黨群工作部部長程靈華被授予“自治區(qū)巾幗建功標兵”榮譽稱號。
熱力公司銷售服務部業(yè)務二部現(xiàn)有職工30人,其中女職工29人,肩負著銀川市金鳳區(qū)寶湖路以南、唐徠渠以西、寧安街以東近500萬平米、4萬多熱用戶的供熱、維修服務工作。面對管轄范圍面積大,收費任務重,老舊小區(qū)居多,低收入人群集中等諸多困難,業(yè)務二部的全體員工以優(yōu)質的服務態(tài)度和對工作高度負責的敬業(yè)精神,出色地完成了工作任務。她們主動關心熱用戶的供暖情況,對用戶的訴求做到了事事有回復,件件有回音,贏得了熱用戶的信任,為提升“寧夏電投”供熱品牌形象做出了積極貢獻。
作為一名黨務工作者,在全面從嚴治黨的新形勢下,西夏熱電公司黨群工作部部長程靈華高標準、嚴要求,不但將常規(guī)工作做實做優(yōu),而且圍繞公司生產經營的中心,在黨建工作載體上常做常新。她被人稱為“剛柔并濟”的黨務工作者,工作敬業(yè)精神強,作風硬朗,但又待人溫和,把真情融入黨建,使黨建工作有了溫度、有了熱度。她組織開展的黨支部經驗交流會、“西夏熱電之星”評選、中層管理人員民情日記、職工父母進企業(yè)、組織機關支部黨員為一線職工送飯等活動,受到了上級黨組織的肯定和職工的廣泛好評,為增強企業(yè)凝聚力發(fā)揮了積極作用。她還是不辭辛勞的“多面手”,在風險管控、西夏區(qū)人大代表履職等方面做了大量工作。 (馬 萍 黃 金)